医師向け採用情報 | 岡山の訪問診療と在宅医療グリーン在宅クリニック

グリーン在宅クリニック
の理念

当院では、以下のような人材を求めております。

医師としてスキルアップしたい

終末期ケアを学び高齢者の残された時間を豊かにしたい
日本緩和医療学会認定研修施設で資格を取得したい
研修・スキルアップ制度が充実したクリニックで働きたい

キャリアチェンジをしたい・住みよい地域つくりへ貢献したい

未経験だが訪問診療を基礎からしっかりと学びたい
在宅医療を通して地域の医療に貢献したい

ライフスタイルに合わせた働き方を選びたい

子育て中のため仕事と育児を両立させたい
家庭があるためオンコール対応無しのクリニックで働きたい

院長メッセージ

院長　國末充央

2019年1月に開業し、倉敷市を中心に訪問診療を行っています。

「患者本位」「全人ケア」「自己重要感」という３つの理念を理解され、患者さんおよびご家族の価値観に寄り添い、当院が常に地域で患者様の第1選択肢になり、患者様とご家族が「いい気分」になる一助となりうることを一緒に目指していただける方を求めています。

悪性腫瘍末期患者さんの診療頻度が高いのが特徴で、１年で90名程度のかたの在宅看取りに対応しております。全国に数少ない在宅医療における緩和医療専門医がおり、専門的な緩和医療について指導を受けることができます。

勤務内容については、定期訪問にはドライバーが運転し、看護師が同行し、診療補助を行います。経験のある先生にも１か月程度、未経験の先生にはさらに長期の同行研修期間を設定しております。

未経験の先生方にも早く慣れていただけるように、診療に関連したオリジナルの動画マニュアルを作成するなど出来る限りのサポートを行っています。

グリーン在宅クリニックで
働く魅力

緩和ケアのスキルアップができる（日本緩和医療学会認定研修施設）
ホスピスマインド（患者さんの価値観に寄り添う）を学べる
看護師サポートによる医師が診療に集中できる訪問スタイル
０から訪問診療～緩和ケアまで専門性の高い医療を学ぶことができる環境

働き方を選べるように
なりました！

ライフスタイルに合わせた働き方が選べます

ワークスタイル	特徴	勤務時間	休日	オンコール
正規職員	いっぱい働くワーク重視型	8時30分～17時30分	土日（＋年末年始・お盆）年休122日／年	オンコール選択可 ▼ オンコール手当有
正規職員	仕事とプライベートバランス型週休3日	8時30分～17時30分	土日＋平日1日（＋年末年始・お盆）年休約174日／年	オンコール選択可 ▼ オンコール手当有
正規職員	プライベート重視ライフ重視型時短	8時30分～16時30分時間に関しては相談可	土日（＋年末年始・お盆）年休122日／年	オンコール選択可 ▼ オンコール手当有
パート	マイライフ優先ライフ重視型	週1日4時間～OK	ー	ー

入職お祝い金制度実施中！

基本給1ヶ月分のお祝い金を支給

直接応募にて入職いただいた方へ入職お祝い金を支給いたします。

エントリーはこちら

診療見学会・WEB面談のエントリーも受け付けております。

入職後のキャリアフロー

クリニック独自のマニュアルをベースに、勤務のイメージしていただけるようにオリエンテーションを行い、全ての業務を漏れなくお教えします。

院長の診療に同行し医師がどの様に患者さんを支えているか
現場での診察を通して学んでもらいます。

訪問看護師と患者さん宅を訪問し診療を担当していただきます。
担当患者さんの往診・オンコールも対応していただきます。

癌末期・神経難病など終末期にある患者さんへの
在宅診療も担当していただきます。

将来開業を検討している方には、開業、運営、経営についての指導も行います。

在宅医療が必要な地域で分院長を務める

勤務医としてライフワークバランスを充実させる

在宅医としてエキスパートへ

・他の在宅療養支援診療所への視察
・日本緩和医療専門医を目指す
・学会参加

０から2年で
緩和医療専門医になる

グリーン在宅クリニックで実現できる理由

緩和ケアのスキルアップができる（日本緩和医療学会認定研修施設）
ホスピスマインド（患者さんの価値観に寄り添う）を学べる
看護師サポートによる医師が診療に集中できる訪問スタイル
０から訪問診療～緩和ケアまで専門性の高い医療を学ぶことができる環境

緩和医療専門医とは・・・？

緩和医療専門医とは、緩和医療学会によって開始された専門医制度です。
全国で認定医は1000名程度、専門医は約300名程度の登録があります。
当院は岡山県内でも数少ない“日本緩和医療認定研修施設”として認定されております。
現在、この認定を受けている在宅クリニックは岡山県では当院だけです。※2023年1月時点
開院から現在に至るまで多くのがん患者様・ご家族への緩和ケアの対応実績がございます。
出典：特定非営利活動法人日本緩和医療学会

私たちの仕事

ホスピスマインドをもった看取りと訪問診療

看取り件数が多く、癌末期や難病など難しい症例をしっかり支えることができるクリニックです。患者さんの価値観に寄り添う質の高いケアや訪問診療と明日にでも帰りたいという要望にもお応えできる迅速、柔軟な対応で、できる限りどんな状態でも自宅で過ごせるよう尽くしていきます。
医師対応が必要な多職種マネジメント

リハビリテーション・訪問看護師・ソーシャルワーカー・ケアマネージャー・訪問入浴・薬剤師・地域の医療機関などをはじめとした関係者の皆様と常に共有できる環境を作り、地域全体で患者さんをサポートすることが出来る体制づくりに力をいれております。
機能分化

診療に同行する看護師が医師の診療のサポートをします。また、連携先の調整には有資格者の相談員が対応するので、医師が診療に集中できる体制を整えております。
患者・家族コミュニケーション

安心感を提供する為の分かり易い説明と聴く姿勢（傾聴）責任感を持った患者管理と診療を行います。
デジタル活用

ITを駆使した負担の少ない訪問診療を行います。
チーム体制

患者さんの自分らしい生活を支えるためのベスト選択について、毎日3回のディスカッションを行います。それぞれの経験を活かしながら、高め合える環境です。

数字で見る働く環境

医院にまつわる数字（2022 年度実績）をご紹介いたします

訪問診療1日の流れ

訪問診療の1日のスケジュールを紹介します