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働き方と成長を両立できる最適な環境へ
院長 國末 充央
当院の採用ページをご覧いただきありがとうございます。
当院は訪問診療専門のクリニックです。医師と看護師が患者さんのご自宅に訪問し診察します。
病院では患者さんへのかかわりがメインですが、訪問診療ではご家族、生活環境などにも介入し患者さんが過ごしたい場所で安心して過ごせるよう、トータルアプローチが必要となります。
限られた環境で望みをかなえる医療を提供するということは簡単ではありません。しかし、当クリニックは職種を超えてスタッフ間の距離が近く提案しやすい風土があり、看護の視点を活かした提案が可能です。経験を積むことで看護師としての知識、スキルが成長していることも自覚できます。
困難だと思えることもチームメンバーで協力してかかわり、やり遂げた際の達成感を感じられることも少なくありません。
一緒に達成感を感じながら働くことができる看護師を募集しております。
当院の看護師は基本的には週4日勤務になります。（オンコールあり）
また、月平均残業時間は2時間と少ないのも特徴です。
| ワークスタイル | 特徴 | 勤務時間 | 休日 |
|---|---|---|---|
|
正規職員 |
週4日勤務で仕事とプライベートの バランス重視型（オンコールあり） |
8時30分～17時30分 | 約160日 |
|
正規職員 |
週5日勤務で働くワーク重視型 （オンコール免除） |
8時30分～17時30分 | 約120日 |
|
パート |
クリニック看護師として、 マイペースに長く働く |
8時30分～17時30分 | シフト制 |
基本的なスキルアップから応用編まで成長したい気持ちを応援します。
＃男性看護師
＃終末期ケア専門士を目指して
＃病院⇒クリニック勤務
優しく、パワフルで、元気溢れる先生です。
チームでの活動を大切にされていています。
スタッフの意見を積極的に聞いてくれるため、相談しやすいです。
私は6年間病棟で勤務し、長期療養の患者様のQOL向上に向けた看護、各疾患に対する治療やケア、回復期におけるリハビリ、退院調整を行なってきました。退院後の生活を見据えた看護を考えて行く中で、在宅で療養される患者様に親身になって携わりたいと考えるようになりました。人生背景を知り、患者様の立場なって寄り添える看護師として深く携わりたく志望いたしました。
医療処置については病院だからできること、在宅だからできない事がたくさんあります。
しかし、在宅だからこそできることもたくさんあることを学び、在宅でできる安全な治療ケア、処置方法なども学ばせていただいております。
患者様の緊急往診時、苦痛を訴える患者様の思いを傾聴し、医師の指示のもと処置をしたのち、症状緩和がみられたこと。
入院期間の長かった小児患児が自宅で過ごせるようにサポートできたこと。
夜間当番で０時から２時間おきに緊急往診に出動した時は翌日の勤務が眠たくて大変でしたがグリーン在宅を必要としてくださる患者様の力になれていると実感した一晩でした。
近いうちに終末期ケア専門士を取得して、在宅療養を選択された患者様ご家族様の支えにより一層なれるように頑張ります。
＃初めての在宅医療分野へ挑戦
＃理念に共感して入職
前向きで明るく太陽のような先生です。
失敗し落ち込んだときも、太陽のように照らしてくださいます。
元々在宅に興味があり、ホームページやInstagramでグリーンを知り、
院長先生の思いや考えが素敵だと感じたことがきっかけでした。
大きな違いはなかったです。 入職後、院長先生の歩く足の速さには驚きました。今は追いつくのも慣れました(笑)
あります。固い表情だった患者さんがお話するにつれいい表情になったり、笑顔が見られたりと、
訪問することで患者さんやご家族がいい気持ちになってくださったときは、すごく嬉しく感じます。
大変だったことは、在宅分野は初めての挑戦だったので、在宅ならではの物品の使い方や在宅での点滴の方法などイメージができず、うまく線として繋がらなかったことです。
患者さんやご家族の1日がより良い1日となるよう、様々な経験や学びを積み重ねていきたいです。
今後終末期ケア専門士などの資格取得も視野に入れています。
また職員同士がお互いを尊重しながら仕事をしていけるように、今後も笑顔と気配りを大切にしていきたいと思っています。
＃師長
＃理念に共感して入職
患者さん、ご家族、スタッフに対して『その人らしさ』を大切にされる先生です。
ポジティブシンキングでアドバイスを下さるので、落ち込んでいても前向きに考えを切り替えることができます。
在宅療養における医療部門のコーディネーターである訪問診療に対して、
やりがいがありそうだなと思ったことと、理念である『自己重要感』に惹かれて入職しました。
自宅や施設で療養される患者さんとその環境を目の当たりにして、病院とは違う『柔軟性』の大切さを身をもって感じています。
訪問診療の中で看護の視点から療養についてのご提案が患者さんやご家族に直接行えることや、
多職種連携で介護サービスの充実に向けた働きかけができることにやりがいを感じています。
夏の暑さや冬の寒さは病院勤務ではほとんど感じることがなかったので慣れるまで大変でした。
ですが四季折々の風景に癒やされる時間は訪問診療ならではです。
クリニックの理念を大切に、スタッフみんなで目標を共有して協働、切磋琢磨していける雰囲気づくりをしていきたいです。
訪問診療の1日のスケジュール例をご紹介いたします
入職日に院長より、「クリニックの理念と診療において大切にしていること」の講義を受けていただきます。
その後担当看護師より、訪問診療の流れ、端末や電子カルテ操作方法、業務マニュアルについて等のオリエンテーションを受けていただきます。
入職時に技術経験の確認を行います。これまでの経験を考慮してOJTの進め方を決定していきます。
入職から1～2週間は同僚との同行訪問を行います。3週目頃から、個人の能力に合わせて診療補助を任せられると判断できれば同行を終了し、医師との訪問を開始していきます。
チェックシートを用いて、OJTの進捗状況を確認します。
入職時３カ月の時点で、上司と現状を相互理解することで、今後の成長に活かしていきます。
院長を中心に、毎日朝のミーティング内で事例や基礎知識の共有を行っています。スタッフの得意分野の知識を共有することで、組織力の向上を目指しています。
多様化する在宅医療ニーズに応えるべく、終末期医療、医療安全、栄養管理等に関する研修を全社員向けに実施しています。希望研修項目があれば提案も可能です。
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険に介入しており安心して業務に取り組むことができます。
パパ・ママともに取得できる育児休業、育児(介護)短時間勤務、お子様の看護休暇、介護休暇、
深夜業の制限等、１人１人の生活スタイルに合わせた働き方が選択できます。
年１回の健康診断に加え、全種予防接種を受けることができ、従業員1人1人が健康に働けるような環境作りを行っております。
『午後から子供の学校行事に参加したい！』など、子育てとの両立がしやすい有給制度があります。
自己研鑽に励む職員の支援を積極的に行っております。学会や研修の参加費用を一部補助する制度です。
訪問業務に必要な血圧計、聴診器、体温計、ユニフォームを完備しております。
またスマートフォンやタブレットを診療必要数貸与しています。
社内外の方との円滑な連携やコミュニケーションをとりやすい環境を整えています。
クリニック看護の仕事は、医師の診療補助が中心で、診療を受ける前の問診やバイタルの測定に始まり、検査の説明や治療の補助、採血、注射、点滴の対応など、一般的な内科で行われる多くの診療に関わります。
医師以外にも、沢山の方が患者様を支援しています。例えば、ケアマネジャーさんや、ホームヘルパーさん、訪問看護師さんや訪問薬局さんなど。患者様を支える方々と協力するため、医療行為の方針や患者様の反応について、必要時には診療後に連絡をとり内容を共有します。
ガン末期や難病などの難しい症例の患者様を支え、できる限り自宅で過ごせるよう尽くしていきます。緩和ケアを通して患者様のQOLを維持・向上させ、自身の人生を、自分の最も思い入れのある場所で、「自分らしく」最期まで生きていくことを支えます。
| 勤務形態 | 正社員 パート |
|---|---|
| 仕事内容 クリニック看護師/訪問看護師 |
患者様が最期まで自宅で、自分らしく過ごせるようサポートします。 ・訪問先、院内における看護業務及び付帯業務 |
| 求める人物像 |
積極的な人 変化を楽しめる人 ボトムアップ型を好む人 チームワークを大切にする人 |
| 応募資格・スキル | 【必須条件】普通自動車運転免許(AT可能/ペーパードライバーの方はご相談ください） ※独自の教育カリキュラムによる育成のため、在宅医療業界未経験も大歓迎です！！ 在籍スタッフの半数以上が未経験者です。 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、50歳未満の方を募集 |
| 勤務地 | グリーン在宅クリニック 岡山県倉敷市昭和１丁目２−３７ |
| 最寄り駅 | JR倉敷駅から徒歩で8分。駐車場もありますので、車通勤も可能です。 |
| 勤務時間 | ・08:30～17:30 |
| 勤務曜日 | 月・火・水・木・金・土・日（シフト制：4日勤務） ＊週5日勤務も可能です。 ※祝祭日、第5週は通常勤務 |
| 給与額 |
＜クリニック看護師 給与＞ ◆非常勤 時給1300円 |
| 休暇 | 年間休日157日(週休3日制) その他 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 など |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（上限1万円） / マイカー・バイク通勤可 社会保険完備 研修あり スキルアップ支援制度 健康診断、インフルエンザ予防接種など |
| 応募方法 | 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはエントリー（書類選考）へお進みください。 お待ちしております！ 事前により詳しく当院について知りたい方は、WEB説明会や医院見学会を開催しておりますので、ぜひお気軽にご参加ください。 |
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